Im Zuge der digitalen Transformation erleben wir eine Revolution in nahezu allen Geschäftsbereichen, und das Recruiting macht da keine Ausnahme. Künstliche Intelligenz (KI), auch Artificial Intelligence (AI) genannt, könnte eine gute Lösung sein, um den Personalbeschaffungsprozess zu verbessern und zu beschleunigen.
Quelle: ZDNet.de – AI Recruiting: Ein vielversprechendes Instrument für moderne HR-Abteilungen?
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